Xiaomi IPO lên sàn, ngay cả lễ tân cũng trở thành triệu phú đô la | Lựa chọn đúng cơ hội đầu tư cuộc đời thăng hạng.

Ông LiWeixing, một cựu kỹ sư của Microsoft đã trở thành nhân viên thứ 12 của Xiaomi. Năm 2010, toàn bộ nhân viên trong công ty phải làm việc 7 ngày một tuần ở văn phòng xệp xệ tại Bắc Kinh để phát triển những mẫu smartphone vô danh vào thời điểm đó. Sau khi nghe tin Lei Jun - chủ tịch, kiêm CEO Xiaomi và các nhà đồng sáng lập đang gọi vốn cho việc đầu tư mạo hiểm, Li cùng nhiều người khác đã đề nghị tham gia.

Vào thời điểm đó, LiWeixing - người tạo ra hệ điều hành di động MIUI của Xiaomi đã tiết kiệm được khoảng 500.000 Nhân dân tệ (tương đương 79.000 USD). 'Số tiền đó chẳng đủ để mua một căn nhà, do đó anh ấy đã hỏi tôi rằng liệu có thể dùng nó để đầu tư vào Xiaomi hay không. Tất nhiên, chúng tôi không thể để một mình Weixing mà sẽ để tất cả mọi người cùng đầu tư' - người đồng sáng lập, CEO Lei Jun của Xiaomi kể lại trong một cuộc phỏng vấn tại trụ sở ở Bắc Kinh hồi tháng 3.

Trước khi góp vốn vào Xiaomi, một số nhân viên ban đầu của công ty đã có tiềm lực tài chính khác tốt, bao gồm cả Lei Jun - người đã kiếm được khá nhiều tiền từ công việc điều hành công ty phát triển phần mềm Kingsoft Corp. và đầu tư vào các startup Trung Quốc khác. Tuy nhiên, phần lớn mọi người đều phải tích cóp để tham gia vào dự án này.

Tùy thuộc vào giá trị của công ty khi IPO, Li sẽ có tối thiểu 10 triệu USD và tối đa là 20 triệu USD từ số tiền đầu tư 80.000 USD ban đầu. Trong khi đó, một nhân viên lễ tân hiện làm việc cho phòng nhân sự và là nhân viên thứ 14 của công ty, đã đóng góp của hồi môn trị giá khoảng 100.000 đến 200.000 Nhân dân tệ (tương đương 16.000 - 31.000 USD) sẽ có thể nhận về từ 1 đến 8 triệu USD.

Theo tính toán dựa trên bảng cáo bạch của Xiaomi, 56 nhân viên đầu tiên có thể nhận được 3 tỷ USD nếu công ty được định giá 100 tỷ USD và phát hành 15% cổ phiếu khi IPO tại Hồng Kông trong năm nay. Trong khi đó, nhóm này có thể sở hữu 1.4 tỷ USD nếu đợt IPO của Xiaomi đạt giá trị 50 tỷ USD. Theo đó, khoản đầu tư ban đầu của họ đã tăng giá trị gấp 200 lần sau 8 năm.

Theo tính toán của Bloomberg, ngoài Lei, sẽ có ít nhất 5 nhân viên khác của Xiaomi trở thành tỷ phú sau khi công ty IPO và được định giá 100 tỷ USD. Còn riêng với Lei Jun, vị chủ tịch này có thể sở hữu khối tài sản lên tới 27 tỷ USD và trở thành người giàu có nhất tại Trung Quốc. 

Bài Học Từ Xiaomi IPO: Sức Mạnh Của Việc Lựa Chọn Đúng Giai Đoạn

Câu chuyện lễ tân Xiaomi trở thành triệu phú USD khi công ty IPO không chỉ là một câu chuyện cổ tích về sự may mắn, mà là một bài học sâu sắc về tầm quan trọng của việc lựa chọn đúng giai đoạn đầu tư.

1. "Làm công" chỉ giúp bạn giàu có từ lương, "Đầu tư giai đoạn sớm" giúp bạn giàu có từ tài sản.

   • Người làm công (kể cả những vị trí cấp cao) nhận được lương, nhưng khoản lợi nhuận khổng lồ lại đến từ việc sở hữu cổ phần của công ty trước khi nó nổi tiếng.

   • Lễ tân và những nhân viên đầu tiên không phải là những người giỏi nhất, nhưng họ đã đặt niềm tin và gắn bó với công ty khi nó còn là một Startup non trẻ. Cổ phần họ nhận được khi đó có giá trị cực thấp.

2. Cơ hội lớn nhất nằm ở giai đoạn "Pre-IPO" (Trước IPO).

   • Khi công ty đã IPO (Phát hành công khai), ai cũng biết đến nó, giá cổ phiếu đã ở mức cao và tiềm năng tăng trưởng gấp hàng trăm lần không còn nữa.

   • Những người mua cổ phần ở giai đoạn trước IPO (khi công ty cần vốn, cần niềm tin) mới là những người nhận được lợi nhuận khổng lồ nhất, chấp nhận rủi ro cao nhất.

3. Bài học cốt lõi:

   • Mục tiêu để thay đổi vị thế tài chính không phải là tìm kiếm một công ty tốt để mua cổ phiếu trên sàn, mà là tìm kiếm một công ty phi thường ở giai đoạn phát triển sớm (khi rủi ro cao nhưng tiềm năng sinh lời là vô hạn).

   • Lựa chọn cơ hội đầu tư quan trọng hơn sự chăm chỉ trong công việc thường ngày.

Tóm lại: Lễ tân Xiaomi trở thành triệu phú không phải nhờ công việc lễ tân, mà nhờ vào tư duy sở hữu tài sản ngay từ những ngày đầu. Hãy tìm kiếm và tham gia vào những cơ hội khởi nghiệp có tiềm năng trước  IPO, thay vì chỉ chờ đợi mua những gì thị trường đã công nhận.